Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
10.01.2017

Совет депутатов Малодельского сельского поселения

Фроловского муниципального района

Волгоградской области

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

от  «18»  ноября  2016 г.                                                                          № 28/82

 

«О внесении изменений в решение

Совета депутатов _Малодельского_ сельского поселения

от  22.05.2014 №64/175 «Об утверждении Реестра должностей

муниципальной службы Малодельского сельского поселения и

Квалификационных требований к уровню профессионального

образования, стажу муниципальной службы или стажу работы

по специальности, профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для замещения должностей муниципальной

службы в Малодельского сельском поселении»

 

 

Рассмотрев протест Фроловского межрайонного прокурора от 17.11.2016 № 7-38-2016 и в целях приведения решения Совета депутатов Малодельского сельского поселения Фроловского муниципального района  от 22.05.2014 №64/175 «Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы Малодельского сельского поселения и Квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Малодельском  сельском поселении» в соответствие с действующим законодательством о муниципальной службе, Совет депутатов

 

Р Е Ш И Л :

 

1. Внести в решение Совета депутатов Малодельского сельского поселения Фроловского муниципального района от 22.05.2014 г. № 64/175 «Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы Малодельского сельского поселения и Квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Малодельском  сельском поселении» (в редакции  от 20.06.2016 г. №22/64) следующие изменения (далее – Решение):

1) Наименование Решения изложить в следующей редакции: «Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы Малодельского  сельского поселения и Квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Малодельском  сельском поселении».

         2) Пункт 2 Решения изложить в новой редакции: «Утвердить Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Малодельском  сельском поселении согласно приложению 2.

3) Приложение 2 к Решению изложить в следующей редакции:

 

«Приложение  2

                                                                                                     к решению Совета депутатов

Малодельского сельского поселения

от «22»  мая 2014 г. № 64/175

 

 

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Малодельском сельском поселении

 

1. Квалификационные требования к уровню

профессионального образования, стажу муниципальной службы или

стажу работы по специальности, направлению подготовки

 

1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1.1.1. Для замещения главной должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

- высшее образование;

- наличие не менее 1 года стажа муниципальной службы или не менее 2 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.1.2. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:

- высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

1.2.  Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

 

Группы должностей муниципальной службы

Стаж муниципальной  службы (лет)

Стаж работы по специальности, направлению подготовки (лет)

Главная

1

2

Старшая

-

-

 

2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

 

Главная группа должностей муниципальной службы

Знание

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов   

Президента Российской Федерации, постановлений Правительства    

Российской Федерации, законов Волгоградской области,            

муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии        

с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной    

службой в Российской Федерации;                                 

нормативной базы соответствующей сферы деятельности,            

осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей         

и полномочий;                                                   

передового отечественного и зарубежного опыта по осуществлению  

местного самоуправления, методов управления аппаратом органа    

местного самоуправления;                                         

основ ведения деловых переговоров;                              

правил делового этикета;                                        

служебного распорядка;                                          

порядка работы со служебной информацией;                         

правил и норм охраны труда, техники безопасности                

и противопожарной защиты;                                       

должностного регламента                                         

Умение

управления персоналом;                                           

оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

прогнозирования последствий принятых решений;                   

ведения деловых переговоров;                                    

работы по взаимосвязи с государственными и иными органами,      

ведомствами, организациями, гражданами;                         

предупреждения и разрешения конфликтов;                         

подготовки делового письма;                                     

владения компьютерной техникой и необходимыми программными      

продуктами;                                                     

планирования и организации рабочего времени; делегирования      

полномочий подчиненным;                                         

постановки перед подчиненными достижимых задач;                 

недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками,  

коллегами и вышестоящими руководителями;                        

иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем   

в конфликтных ситуациях          

Старшая группа должностей муниципальной службы

Знание

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов   

Президента Российской Федерации, постановлений Правительства    

Российской Федерации, законов Волгоградской области,            

муниципальных нормативных правовых актов, в соответствии        

с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной    

службой в Российской Федерации;                                 

нормативной базы соответствующей сферы деятельности,            

осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей        

и полномочий;                                                    

порядка работы со служебной информацией;                        

правил делового этикета;                                        

служебного распорядка;                                          

правил и норм охраны труда, техники безопасности                

и противопожарной защиты;                                       

должностной инструкции

Умение

работы с законодательными и нормативными актами;

подготовки проектов муниципальных правовых актов по

направлению деятельности;  

организации и планирования выполнения порученных заданий;       

умения эффективно и последовательно организовать работу         

по взаимодействию с организациями, гражданами;                  

умения избегать конфликтных ситуаций;                            

эффективной организации работы;                                 

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности;                         

исполнительской дисциплины;                                     

работы в коллективе;                                             

подготовки делового письма;                                     

владения компьютерной техникой, оргтехникой;                    

владения необходимыми программными продуктами                   

 

3.  Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки»

 

                          
2. Настоящее решение вступает в законную силу со дня официального опубликования в средствах массовой информации.


 

Глава_Малодельского

сельского поселения                                        С.В. Сапожников

 

 

 

Поделиться:
Дата создания: 10.01.2017 15:33
Дата последнего изменения: 10.01.2017 15:33